• Actualités

Une seule adresse : www.openjobday.com

OPEN ouvre les portes de ses agences, mardi 21 septembre prochain, en lançant l’opération OPEN JOB DAY. Les villes participantes sont : Paris, Lille, Mulhouse, Strasbourg, Metz, Luxembourg, Rennes, Lannion, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Grenoble, Aix en Provence et Bruxelles.

Pour soutenir et accompagner sa croissance, répondre aux besoins croissants de ses clients et attirer de futurs collaborateurs, OPEN vous invite à venir découvrir ses offres et ses solutions innovantes ainsi que quelques exemples de projets à forte valeur ajoutée. A cette occasion, les équipes commerciales et de production d’OPEN se mobiliseront pour exposer à leurs futurs collaborateurs toute l’innovation qu’expriment ces solutions.

En effet, lors de ces journées, vous pourrez assister à des ateliers techniques (animation multimédia autour de la réalité augmentée par exemple), découvrir des démonstrations de projets en cours durant lesquelles vous pourrez échanger avec les équipes OPEN, rencontrer des managers mais aussi les équipes Ressources Humaines afin de passer directement des entretiens.

Pour remercier tous les visiteurs, un tirage au sort s’effectuera à partir des CV déposés lors de l’inscription et permettra aux heureux gagnants de chaque région de repartir avec un cadeau.

Profils phares recherchés par OPEN :

 Ingénieurs Etudes/Concepteur (C# - .NET - Silverlight - Sharepoint - Java - J2EE - Oracle - C++…)

 Chef de projet Multimédia (iPhone, Androïd…)

 Analyste fonctionnel (banque, finance de marché, télécoms…)

 Consultant Décisionnel (SAS - Cognos)

 Administrateur et Ingénieur Systèmes & Réseaux (Windows - Unix)

 Technicien d’exploitation

Pour participer à cet évènement, il suffit de s’inscrire sur le site d’OPEN JOB DAY (www.openjobday.com) ou sur la page Facebook d’OPEN (http://www.facebook.com/opencarrieres) en précisant la ville de son choix et en déposant son CV. Vous y découvrirez de façon plus détaillée et par agence le déroulement précis ainsi que les différents postes à pourvoir.